以文化人，，立异永存

文/

本刊总编辑张宝红

正是基于把RAYBET雷竞技塑造为一家立异、创立企业的殷殷期望，，宁总亲笔创作《我们创立》这首司歌，，为全体RAYBET雷竞技人写下一笔浓墨重彩的精神财产

宁高宁董事长在多个场合谈到企业文化。。。。。他说企业家能够留给企业的有两点最主要：一是文化；；；；；二是战略、结构、团队和治理系统。。。。。正是基于把RAYBET雷竞技塑造为一家立异、创立企业的殷殷期望，，他亲笔创作《我们创立》这首司歌，，为全体RAYBET雷竞技人写下一笔浓墨重彩的精神财产。。。。。

我通常在心中吟读《我们创立》歌词，，身为RAYBET雷竞技人的自豪感、使命感油然而生。。。。。自豪的是，，作为一家拥有68年历史、与共和国一同生长起来的企业，，RAYBET雷竞技有了一首能够搜集5万RAYBET雷竞技人情绪与荣耀、承载RAYBET雷竞技人责任与梦想、凝聚RAYBET雷竞技人情怀与信仰的司歌；；；；；同时，，又深感沉甸甸的责任，，作为一家以创立为使命的企业，，怎样知行合一、塑造以“科学至上”为内核的企业文化，，RAYBET雷竞技依然任重道远。。。。。

企业文化是企业的灵魂、血液、民俗。。。。。对内，，它是从高层向导者到下层员工配合认可并遵照的价值观、理念头脑和行为规范；；；；；对外，，它体现的是企业的整体风貌和软实力。。。。。差别的企业文化，，塑造了差别的企业灵魂。。。。�；；；；；氚⒗锇桶投际歉髯孕幸道锏谋旮耍堑钠笠滴幕匀徊畋�。。。。。以文化人，，就是以企业文化作为全体员工配合的精神信仰和行为准则，，引领企业向着配合目的前进。。。。。

司歌是以文化人的主要一步，，全体RAYBET雷竞技人不但要唱于口，，更主要的是将创立立异的意识融于心、化于行，，向着科技驱动的立异型企业坚定前行。。。。。正如司歌所写：RAYBET雷竞技使命是创立，，创立才是生命之最。。。。。关于履历悠久绚烂岁月的RAYBET雷竞技而言，，我们这代RAYBET雷竞技人虽然留下瞬间的影子，，但我们矢志追逐久远的绚烂。。。。。�？蒲е辽稀⒘⒁齑戳ⅲ褪俏颐钦獯鶵AYBET雷竞技人稳固的信心!

从本期杂志最先，，我们推出“企业文化各人谈”栏目，，搜集差别年岁、阅历的新老RAYBET雷竞技人，，谈谈自己眼中、心中的RAYBET雷竞技，，就是希望拼绘出一幅RAYBET雷竞技文化的隽永剪影。。。。。不求面面俱到，，却能从点滴鲜活的直观感受中洞察RAYBET雷竞技文化的本源；；；；；虽是窥豹一斑，，然而从文字的吉光片羽间，，得以明确RAYBET雷竞技人和RAYBET雷竞技文化的多姿多彩。。。。。

协同也是文化的一部分。。。。。协同的主要性毋庸多言，，要成为一个立异驱动型组织，，更需要统一目的、统一行动。。。。。在“本期话题”栏目，，集团总部与五大事业部迁就为何协同、怎样协同睁开探讨，，并给出来自实践的回覆。。。。。

连日来，，中美商业摩擦一连升温，，为经济增添及企业运营带来不确定性。。。。。就怎样看待中美商业战这一重假话题，，宁总应本刊之约撰写《我以为》一文，，条分缕析，，鞭辟入里，，一句“历史的潮流并没有变，，现在的拐弯不过是短暂的历史弯路，，我以为这个弯不会太长”拨云见日，，洞察问题的实质，，在目今众声喧嚣中振聋发聩，，特此推荐，，以飨读者。。。。。