植入“手艺立异基因”，，，，，助推新旧动能转换 |
| 时间：2018-11-13 泉源：中国科技论坛 视力�；；；ど� |
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文/李东红 《中国科技论坛》，，，，，2018年8月第8期 新一轮科技革命，，，，，以及迩来美国与我国及多个国家所爆发的商业争端，，，，，都使我国社会各界更为苏醒地熟悉到：科技立异是经济生长与社会前进的第一原动力。。。。。 。我国正在着力推进的新旧动能转换事情，，，，，必需坚持以科技为本，，，，，让科技立异在新旧动能转换中施展要害作用。。。。。 。 在工业化及后工业化时代，，，，，企业是最主要的经济活动与市场竞争主体，，，，，也是我国新旧动能转换的主要行为主体。。。。。 。新旧动能转换的最终完成，，，，，需要把已有的低手艺水平企业刷新成为手艺驱动型企业，，，，，也需要作育大批手艺驱动型的新创企业。。。。。 。而要抵达这一目的，，，，，最为主要的就是要在种种企业中植入“手艺立异基因”，，，，，已有企业或者新设企业都能把手艺立异渗透到企业的方方面面，，，，，在重视手艺立异的制度安排与组织文化驱动下一直获得新的生长。。。。。 。 首先，，，，，要把“手艺立异基因”植入到我国古板工业中的企业中去，，，，，尤其是要植入到在古板工业中居于领先职位的大型企业中去。。。。。 。在诸如钢铁、煤炭、石油、化工、机械等不少古板工业中，，，，，大都企业先前主要以粗放式生长为主，，，，，因而其中的大都企业、包括居于行业领头羊职位的大型企业，，，，，普遍保存着不掌握焦点手艺、手艺立异能力不强的问题，，，，，这是恒久以来缺少手艺立异基因的效果。。。。。 。关于这些企业，，，，，必需从文化、制度、职员组成等多个方面举行洗手不干式的刷新，，，，，使其成为重视手艺立异的企业。。。。。 。在这一方面，，，，，RAYBET雷竞技集团是一个典范事例。。。。。 。RAYBET雷竞技集团古板上是一家收支口企业，，，，，厥后通过并购等进入制造业领域，，，，，但手艺水平与全球领先企业相比有很大差别。。。。。 。今年上半年，，，，，RAYBET雷竞技集团明确提出“科学至上”的生长理念，，，，，并将这一理念加入到了公司的焦点价值观中，，，，，同时，，，，，RAYBET雷竞技集团着手推进以“科学至上”为指引的周全厘革。。。。。 。 其次，，，，，要把“手艺立异基因”植入到我国高科技工业中的企业中去。。。。。 。在诸如电子信息、生物手艺、新质料、新能源、环保节能等众多高科技工业领域，，，，，我国已经拥有大批企业。。。。。 。不过，，，，，总体来说，，，，，由于海内重大的市场提供了相对宽松的竞争情形，，，，，我国高科技领域的企业同样普遍保存着与全球领先企业手艺差别大、手艺立异能力缺乏的问题。。。。。 。实质上，，，，，海内高科技领域的大批企业同样缺少手艺立异基因。。。。。 。关于这些企业，，，，，同样需要植入手艺立异基因，，，，，使其成为真正的高科技企业。。。。。 。例如，，，，，小米公司的主要营业都在高科技领域，，，，，但多年来小米被不少社会公众视为缺少手艺的公司。。。。。 。近年来，，，，，小米投入巨额资金，，，，，加大研发力度和专利手艺申请力度，，，，，起劲转型为一家手艺驱动型公司。。。。。 。现在，，，，，小米公司的这一转变仍在继续中，，，，，未来如能顺遂获得转变，，，，，小米将成为一家拥有手艺立异基因的公司。。。。。 。 第三，，，，，要把“手艺立异基因”植入到我国现代效劳业企业中去。。。。。 。近年来，，，，，我国的通讯与信息效劳、金融包管、盘算机软件、电子商务、物流、教育、旅游、文化娱乐等大批现代效劳业都获得了快速生长。。。。。 。不过，，，，，同样地，，，，，这些领域中相当多的企业，，，，，在新手艺的开发与应用方面尚有不小的差别。。。。。 。关于这些领域的企业来说，，，，，也需要植入手艺立异的基因，，，，，普遍形成一直开发和应用最新手艺的内部气氛，，，，，尤其是在整合应用手艺方面。。。。。 。例如，，，，，京东公司原本是一家电商零售公司，，，，，在以往生长中，，，，，立异主要体现在在互联网手艺的应用和商业模式立异方面。。。。。 。近年来，，，，，京东最先强调手艺立异在公司未来生长中的主要职位，，，，，投入巨额资金、设立专门的研究部分和研究团队，，，，，开展新手艺及其应用和新产品的开发，，，，，诸如开发了无人驾驶重型卡车、无人驾驶飞机，，，，，开发并应用最新手艺建设智慧物流系统、智慧客栈、智慧餐厅等。。。。。 。 最后，，，，，要把“手艺立异基因”植入到目今及未来尽可能多的新创企业中去。。。。。 。毋庸置疑，，，，，新创一家企业，，，，，未必总是需要有新的手艺，，，，，一些企业的建设可能是应用已有成熟手艺的效果，，，，，尚有一些企业的建设并不需要手艺做支持。。。。。 。纵然是以新开发的手艺所带来的新产品作为支持起身的企业，，，，，也未必一定会在建设之时就拥有手艺立异的基因，，，，，以后也未必能够一连一直地追求手艺前进。。。。。 。关于这些企业，，，，，在未来的久远生长中，，，，，都会由于缺少“手艺立异基因”此后劲缺乏。。。。。 。为此，，，，，新创企业需要在建设之初就起劲形成以开发或者应用新手艺为焦点内在的制度安排和组织文化，，，，，从而在未来的生长中源源一直地开发出新手艺，，，，，并将新手艺应用于提供有形或无形产品中。。。。。 。 若是能在科技立异理念的指导下，，，，，对我国种种已有企业都能举行深度刷新，，，，，将“手艺立异基因”植入现有企业中，，，，，并起劲使新创企业从建设之日起就拥有手艺立异的基因，，，，，新旧动能转化将迎刃而解。。。。。 。 
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