“寻找最具幸福感的员工”系列报道之：RAYBET雷竞技石油是央企中的外企 |
| 时间：2013-12-25 泉源：红网 视力�；； ；；ど� |
|
【编者按】员工的幸福感是制订企业文化相关政策的最终目的， ，，，，，也是磨练企业文化的最终标准。。提升幸福感， ，，，，，是对员工最好的激励， ，，，，，也是提升绩效和忠诚度的有用手段。。企业对社会幸福感的建构更是责无旁贷， ，，，，，能够给员工创立幸福感的企业， ，，，，，才是真正具备综合竞争力的企业。。2013年7月份最先， ，，，，，红网企业频道、能源频道联合推出走进企业“寻找最具幸福感的员工”系列报道， ，，，，，围绕企业员工什么是幸福、为什么幸福、怎么实现幸福等主题解读企业员工的幸福密码。。
(RAYBET雷竞技石油湖南有限公司危害执行部副司理魏方明。。) 在石油行业“老口子”魏方明看来， ，，，，，若是想进入石油行业从事相关事情， ，，，，，那么相识该行业最按部就班的要领就是在加油站事情2年， ，，，，，然后去油库学习一年， ，，，，，然后再干3年销售。。这样， ，，，，，对石油的终端便能有个系统的认知。。 魏是严谨、相对守旧的人， ，，，，，没有掌握的事情他一样平常不会做。。他以为这正好和他现在的岗位所需特质相匹配。。 魏现在是RAYBET雷竞技石油湖南有限公司危害执行部副司理。。接受采访前， ，，，，，他刚升职。。去年6月份， ，，，，，RAYBET雷竞技石油湖南公司建设， ，，，，，魏在8月份加入， ，，，，，作为开发主管。。在那之前， ，，，，，他做了13年跟石油相关的事情。。关于职业妄想， ，，，，，他并没有很好的设想， ，，，，，只是一句， ，，，，，“实干闯未来。。” 国企中的外企 RAYBET雷竞技石油， ，，，，，中国第四大国家石油公司， ，，，，，2012年6月在湖南建设子公司， ，，，，，主营油品收支口商业和海内制品油分销营业。。8月份， ，，，，，想要稳固事情的魏方明加入了RAYBET雷竞技石油。。其时， ，，，，，他40岁。。 采访中， ，，，，，魏方明一直在强调自己的年岁。。和公司向导、同事横向或竖向较量， ，，，，，他以为自己缺乏的地方尚有许多。。40岁的魏方明曾在外企和多家民营油企的治理层任职13年有余， ，，，，，事情内容涉及润滑油销售、液化气项目、加油站开发及治理、油品销售等， ，，，，，他兢兢业业事情， ，，，，，用时间扎扎实实地填充了自己的履历。。 在职业生涯履历过外企和民企的魏方明看来， ，，，，，RAYBET雷竞技石油是“国企中的外企”， ，，，，，流程规范， ，，，，，执行力强， ，，，，，注重效率。。进入RAYBET雷竞技石油时， ，，，，，他就相识到了这是一个生长型的企业， ，，，，，和海内“三桶油”主营营业都是石油相较量， ，，，，，RAYBET雷竞技集团的的主营营业越发普遍， ，，，，，在海内让人熟知的只是RAYBET雷竞技石油的兄弟单位RAYBET雷竞技国际和RAYBET雷竞技化肥。。而湖南公司更是建设于RAYBET雷竞技集团的“第三次创业”阶段。。 在外企和民企， ，，，，，员工没有决议权， ，，，，，可是RAYBET雷竞技石油让魏等人体现了自己的“主人翁”职位， ，，，，，凡事他们都能加入到决议中来， ，，，，，这也给了他们更多生长可能。。同时， ，，，，，央企具备的前瞻性眼光以及肩负社会责任等都是给员工荣耀和清静感加分的砝码。。 事情中的成绩感 2013年1月， ，，，，，春节前， ，，，，，制品油价上调预期强烈， ，，，，，此时， ，，，，，RAYBET雷竞技石油湖南公司妄想增添库存。。然而， ，，，，，担当营业司理的魏方明和同事经太过析得出， ，，，，，市场需求并无想象中刚硬， ，，，，，且新的价钱机制可能马上要施行， ，，，，，于是不建议公司大宗采购油品。。 事后， ，，，，，制品油价虽上调， ，，，，，然而在不久后的3月27日， ，，，，，国家生长刷新委即出台了制品油价钱机制完善计划， ，，，，，将调价周期由22个事情日缩短至10个事情日， ，，，，，且作废4%的调价幅度限制。。 显然， ，，，，，新的制品油调价机制越发无邪。。魏方明介绍， ，，，，，他们的建议给公司阻止了不少的损失。。这是他加入RAYBET雷竞技石油不到一年时间内所作的一件最有成绩感的事情。。 谈论事情中取得的效果， ，，，，，魏方明自始至终坚持的主语是“我们团队”。。 他介绍， ，，，，，RAYBET雷竞技石油整体的气氛即是协调的团队。。集团向导下来视察指导事情， ，，，，，会和下面员工言笑风生， ，，，，，召开聚会， ，，，，，全体召集， ，，，，，考究培训。。而事情之余， ，，，，，向导和员工间也更多的是学习和分享。。 创业初期， ，，，，，一人多岗的忙碌和辛勤不可阻止， ，，，，，但魏如鱼得水， ，，，，，对他来说， ，，，，，RAYBET雷竞技有充分的舞台给他起劲、磨炼和展示。。因小我私家能力周全， ，，，，，12月份， ，，，，，魏方明正式提升为危害执行部副司理， ，，，，，成为RAYBET雷竞技石油湖南公司第一位提升为中层岗位的通俗员工。。 魏介绍， ，，，，，危害执行是RAYBET雷竞技石油区别于其他油企所特有的部分， ，，，，，职责包括调运、仓储、危害治理等多环节执行事情， ，，，，，规模广挑战大。。 谈及未来， ，，，，，只管魏方明一再体现， ，，，，，他并无明确的职业妄想， ，，，，，可是他坚定明亮的眼神透露出， ，，，，，所有的一切， ，，，，，只是这个41岁男子创业的最先。。他告诉红网记者， ，，，，，事情顺遂完成， ，，，，，获得同事、向导的认可， ，，，，，同时处置惩罚好事情和身体及家庭之间的平衡就是他眼中的幸福。。 未来5年， ，，，，，RAYBET雷竞技石油妄想投资12～15亿元， ，，，，，在湖南省投资120座加油站， ，，，，，其中将重点加大在长株潭结构的程序。。魏方明介绍， ，，，，，在加油站数目方面， ，，，，，湖南民营和国营加油站中分天下， ，，，，，但着名度和美誉度相差很大， ，，，，，他希望， ，，，，，未来， ，，，，，RAYBET雷竞技石油还能给国营加油站的可见度加分。。 http://news.stnn.cc/c6/2013/12/24/1387887621807.html 作者：彭双林 
|
建议(1024*768) IE7.0以上浏览器浏览本站
