“救火队长”——记RAYBET雷竞技集团劳动模范、RAYBET雷竞技江苏有限公司总司理董建华 |
| 时间：2013-08-02 泉源：RAYBET雷竞技集团 视力保�； ； ；；ど� |
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在RAYBET雷竞技江苏有限公司（简称RAYBET雷竞技江苏）的四年时光，，，，，，董建华用“如履薄冰”来形容，，，，，，而这也是这位“救火队长”二十多年岁情的亲自体会。。 1989年7月，，，，，，学西方会计学的董建华大学结业后选择了RAYBET雷竞技集团，，，，，，“RAYBET雷竞技的国际化谋划和专业化治理给我留下了深刻的印象。。” 在总部财务部事情三年后，，，，，，董建华被派到加拿大，，，，，，三年后回归，，，，，，时代一直从事财务事情。。2000年，，，，，，是老董职业生涯的转折点。。33岁的他，，，，，，受命来到山东的一家子公司担当副总司理，，，，，，“其时那家企业资不抵债，，，，，，濒临休业”，，，，，，在历经千难万险后，，，，，，董建华向导员工走出了逆境，，，，，，也赢得了各人的尊重和认可。。八年后，，，，，，“救火”乐成的老董调回总部，，，，，，用他的话说，，，，，，“在外漂浮八年，，，，，，终于可以和家人团圆了。。” 然而，，，，，，回家缺乏两年，，，，，，作为“救火队长”的老董又回到了谋齐整线。。2009年7月，，，，，，董建华被任命为RAYBET雷竞技江苏总司理。。此时的RAYBET雷竞技江苏正面临严肃挑战，，，，，，谋划业绩大幅下滑，，，，，，营业主干大宗流失，，，，，，尚有一系列历史遗留的财务、执法问题。。“这又是一趟赴汤蹈火的征途。。”事业的责任和继续又一次点燃了董建华的壮志激情，，，，，，在出差途中的他一接到集团的通知，，，，，，就马一直蹄地直接奔赴南京。。 马不停蹄未下鞍 RAYBET雷竞技江苏一经有过绚烂的历史。。这家建设于1973年的外贸企业，，，，，，经由三十多年的生长，，，，，，形成了石油商业、化工质料、农药、医药等四大商业营业。。2008年底，，，，，，RAYBET雷竞技集团内部举行营业整合，，，，，，RAYBET雷竞技江苏的石油商业、化工质料、农药三大主要营业被剥离出去，，，，，，加之全球金融危�； ； ；；斐傻耐饷承幸嫡逦�，，，，，，员工们都说，，，，，，公司“远景一片黯淡”。。 “董总接手时RAYBET雷竞技江苏正处于内忧外祸的低谷期。。营业整合，，，，，，造成许多治理部分的职员都换了，，，，，，各人心理上受到很大攻击；； ； ；；向导班子的调解较大，，，，，，谋划上也是低谷期；； ； ；；原有的讼事、谋划潜亏等遗留问题在这个阶段所有袒露出来。。一些主要事业部呈整建制流失，，，，，，2/3的营业主干都脱离了。。而我们招聘的新员工基本是应届结业生，，，，，，事情履历还很缺乏，，，，，，真是青黄不接，，，，，，员工士气普遍低迷。。”RAYBET雷竞技江苏副总司理徐育宏说。。 千头万绪，，，，，，百废待兴。。这就是老董上任之初面临的棘手问题，，，，，，秦淮河的月光陪着他，，，，，，熬过了一个个无眠的夜晚。。 在充分调研内外部情形的基础上，，，，，，董建华坚决做出决议：首先解决生涯问题。。“医药工业是有辽阔生长远景的行业，，，，，，集团将RAYBET雷竞技江苏定位于医药谋划，，，，，，那就集中所有实力，，，，，，专注于开拓这个领域”；； ； ；；“没有师傅，，，，，，公司治理层利市把手教徒弟，，，，，，向导新员工一起往前冲。。” “董总其时分担几个营业部分。。部分开例会，，，，，，他每次必到，，，，，，听取汇报，，，，，，实时安排。。�？？？Ｗ钕萊AYBET雷竞技营业欠好，，，，，，董总就指导我们怎样挑选有竞争优势的商品，，，，，，怎样扩充营业内容，，，，，，手把手地教，，，，，，一点点地带，，，，，，更是RAYBET雷竞技师傅。。”特殊化学品部员工查燕十分谢谢。。 不但亲自指导，，，，，，老董还领着新营业员走访一线市场。。“董总喜欢周末出差，，，，，，这样就多了两个‘事情日’，，，，，，还不延伸一样平常其它事情。。记得一次去田间考察中药莳植基地，，，，，，其时刚下完雨，，，，，，地里一片泥泞，，，，，，各人深一脚浅一脚，，，，，，鞋子都陷到泥坑里。。”RAYBET雷竞技江苏营业员如是说。。 就是这样“深一脚、浅一脚”，，，，，，董建华向导着新员工摸到了门道，，，，，，闯出了一条路子。。几年下来，，，，，，RAYBET雷竞技江苏的员工步队面目一新，，，，，，一匹匹“黑马”迅速涌现、崛起。。现在，，，，，，RAYBET雷竞技江苏有8名年轻员工走上公司中层治理岗位，，，，，，生长为公司主干。。 破解未来生长难题的同时，，，，，，董建华还要解决遗留问题。。2009年，，，，，，有两桩因营业危害引发的诉讼像悬在公司头顶上的“准时炸弹”，，，，，，随时可能爆炸。。面临难题时势，，，，，，董建华快刀斩乱麻，，，，，，多次向相关部分登门汇报情形，，，，，，与对方真诚相同，，，，，，告竣共识，，，，，，最终妥善解决了遗留问题。。在全体员工的配合起劲下，，，，，，RAYBET雷竞技江苏的业绩迅速回升，，，，，，2009年到2012年的三年时代，，，，，，RAYBET雷竞技江苏销售收入年复合增添率抵达28%，，，，，，当期利润复合增添率抵达57%。。 景物长宜放眼量 熬过了“求生涯”的阶段，，，，，，董建华马不停蹄，，，，，，朝着“营生长”的蹊径迈进，，，，，，“RAYBET雷竞技江苏若是没有实业作支持，，，，，，仅仅依赖医药商业，，，，，，生长将会受到很大制约，，，，，，谋划仍然会泛起大的波动。。要实现久远而稳健的生长，，，，，，就必需走实业与商业相连系的生长之路。。” 然而，，，，，，提及来容易做起来难。。RAYBET雷竞技江苏的转型之路难题重重、荆棘丛生：一方面，，，，，，公司医药营业仅局限于医药质料和中心体的出口商业环节，，，，，，基础很是薄弱；； ； ；；另一方面，，，，，，医药营业的门槛很是高，，，，，，投入产出时间跨度很是长，，，，，，关于仍未脱困的RAYBET雷竞技江苏而言，，，，，，是很是严肃的挑战。。“凡事预则立，，，，，，不预则废。。战略妄想必需得做好，，，，，，必需得坚持，，，，，，哪怕是‘饿着肚子’，，，，，，我们也得搞妄想！”老董态度坚定。。经由战略钻研，，，，，，RAYBET雷竞技江苏全体员工统一了头脑，，，，，，明确了“由古板医药商业型企业向集研发—生产—营销一体化综合性医药企业”的转型目的。。 确定了偏向，，，，，，剩下就是不渝地坚持。。经由四年的妄想生长，，，，，，RAYBET雷竞技江苏建设了具备GSP资质的下属药业公司，，，，，，海内医药营业实现了从零到有、从有到大的快速生长；； ； ；；入口产品注册三年签约品种抵达37个，，，，，，向国家药品食物监视局递交6个，，，，，，公司营业结构也爆发了良性转变。。 在稳步推进战略的同时，，，，，，董建华加速了公司企业文化的建设，，，，，，“企业文化是企业的精气神，，，，，，关于凝聚员工共识、增强团结协作具有很是主要的作用。。作为RAYBET雷竞技集团的成员单位，，，，，，RAYBET雷竞技江苏新员工较多，，，，，，更是要鼎力大举宣贯RAYBET雷竞技的企业文化，，，，，，使其真正成为每个员工的行动指南。。”四年来，，，，，，老董凭证这个标准推进企业文化建设，，，，，，并形成了融合RAYBET雷竞技集团企业文化内在、兼具RAYBET雷竞技江苏特色的亚文化。。2012年，，，，，，在内部员工的众多提议中，，，，，，RAYBET雷竞技江苏确定了“登高望远，，，，，，勤信为商”的精神，，，，，，进一步统一了头脑，，，，，，坚定了生长信心。。 踏遍青山人未老 四年来，，，，，，老董瘦了，，，，，，黑了，，，，，，也显着地老了。。昔日黝黑浓密的头发随着岁月徐徐希罕了，，，，，，白头发越来越多，，，，，，唯一年轻的照旧那颗斗争的心。。 独在异乡为异客。。事情中，，，，，，老董浑然忘我，，，，，，是个掉臂家的男子；； ； ；；生涯中，，，，，，家人却是他最大的悬念。。“加入RAYBET雷竞技24年来，，，，，，有16年是在外面奔忙，，，，，，要说不想家那是不可能的。。随着年岁增添，，，，，，想得就更多了。。但忙起来就很多多少了，，，，，，以是我就只管让自己忙起来。。” 事情日，，，，，，早上6点，，，，，，老董准时从租住的小屋子出发，，，，，，坐上地铁。。离单位尚有几站时，，，，，，他走出地铁，，，，，，步行半个小时到单位。。“凭证划定，，，，，，董总是可以由司机接送上下班的，，，，，，可他就死差别意。。”行政部员工说。。原来，，，，，，行走的习惯已然成为老董事情之余的乐子。。 到了周末，，，，，，有时面临着空荡荡的办公室，，，，，，董建华也卸下疲劳，，，，，，换上运动鞋，，，，，，最先自己的“微旅行”：他习惯性地拿出一份地图，，，，，，地图上画满了密密麻麻的“小叉”。。“到南京四年，，，，，，董总一有空就会最先他的‘走遍南京’妄想，，，，，，揣上南京地图，，，，，，坐上公交车，，，，，，去完一个地方回来就画上叉，，，，，，现在没有画‘小叉’的地方越来越少，，，，，，整个南京城基本都走遍了，，，，，，对南京城比我们这些土生土长的南京人还要熟悉。。”RAYBET雷竞技江苏员工汪春生说。。 在RAYBET雷竞技履历的24年时光，，，，，，董建华心田充满着感恩，，，，，，同时也越发淡定，，，，，，“有挑战、有难题，，，，，，但都会扛已往。。只要有信心，，，，，，任何难题都可以战胜。。RAYBET雷竞技江苏现在的挑战仍然许多，，，，，，但我们有信心和勇气闯已往！” 作者：梁栋 卞捷飞 
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