RAYBET雷竞技集团举行第五期“RAYBET雷竞技大课堂”暨6S系统宣讲活动 |
| 时间：2017-12-18 泉源：RAYBET雷竞技集团 视力�；；；ど� |
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12月15日，，第五期“RAYBET雷竞技大课堂”在北京开讲。。 。。。本次活动以“新长征路上的6S”为主题，，RAYBET雷竞技集团总裁、党组副书记张伟，，以及集团立异战略部总监张方、战略执行部总监张学工、副总监王红军等6S办公室相关认真人作为对话嘉宾，，与宽大员工开展面扑面交流。。 。。。RAYBET雷竞技集团党组副书记、副总裁李庆等在京集团向导班子成员出席活动。。 。。。本次活动吸引了RAYBET雷竞技员工的普遍关注，，现场参会职员凌驾200人，，别的尚有1000多名员工通过40多个视频分会场加入活动全历程。。 。。。 活动中，，集团审计合规部总监张宝红介绍了RAYBET雷竞技6S系统的配景、特点等，，资助听者深入明确RAYBET雷竞技集团管控模式调解的思绪和详细要求。。 。。。张伟等对话嘉宾在现场就各人体贴的集团战略定位、审核评价、薪酬激励等问题与现场观众举行了对话交流。。 。。。 张伟指出，，6S系统是治理立异工程的主要组成部分，，现在已取得了阶段性效果。。 。。。治理立异工程是否乐成、6S系统是否有用，，市场是磨练的唯一标准，，下层单位是施展作用的主体，，各单位要对此项事情给予足够的重视。。 。。。治理立异工程是RAYBET雷竞技四位一体立异系统的基础，，竞争敌手可以模拟RAYBET雷竞技的商业模式，，但治理是很难模拟的，，治理系统应该成为我们焦点竞争力的主要组成部分，，这需要RAYBET雷竞技全体员工起劲加入、配合推进。。 。。。当每小我私家都能在岗位上铺开手脚，，更好、更有用率地做事情的时间，，这个系统才有生命力，，才华取得乐成。。 。。。 张伟强调，，各单位要把6S系统作为主要抓手，，尽快自上而下实现意会。。 。。。同时，，抓紧建设并优化运营系统，，为以后推动实验党建、大监察、企业文化等其它系统创立更好的条件。。 。。。 会见RAYBET雷竞技集团微信公号，，回首此次交流精彩实况《不但是6S，，RAYBET雷竞技薪酬、用人、战略……你体贴的都在这次对话里！》 
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