蓝星埃�？希河佬被� 协调共生
现在，，，，，，ESG(Environmental 情形、Social 社会、Governance 治理)逐渐成为企业高质量可一连生长的主要权衡指标，，，，，，中国RAYBET雷竞技坚定推行企业公民责任，，，，，，贯彻落实新生长理念。。坚持绿色生长、循环生长、低碳生长建设完善的情形、社会责任和公司治理系统。。日前，，，，，，中国RAYBET雷竞技旗下蓝星埃�？闲糆SG报告。。
9大亮点：ESG“效果单”
节能减排：2023年，，，，，，蓝星埃�？系奈率移迮欧抛芰客蕊蕴�8.3%；；；与2015年相比，，，，，，粉尘排放量镌汰48.6%。。作为能源麋集型企业，，，，，，蓝星埃�？�82%的能源消耗来自可再生能源。。
3A企业：蓝星埃�？显谔炱洹⑸直；；；ず退寰擦煊虻耐该鞫燃凹ㄐ逑直蝗蚯樾涡畔⒀芯恐行模–DP）评为全球最佳公司之一，，，，，，划分获得A-级、A级和A-级。。
“碳”路先锋：蓝星埃�？贤暧癯汕蚴赘龉杼こ疾都缘阆钅坎⑷〉糜乓斓男Ч�——碳捕集率约为95%。。
绿色债券：蓝星埃�？侠殖煽�10亿挪威克朗的无担保绿色债券，，，，，，限期为5年。。
绿色开采：蓝星埃�？侠┐罅似湓谂餐傻牟煽笥�。。塔纳是天下上最大的石英岩矿山之一，，，，，，石英是行业绿色转型的主要原质料泉源。。
“A+”效果：2023年，，，，，，在Position Green集团对奥斯陆证券生意所100家上市公司的情形、社会和治理报告的评级中，，，，，，蓝星埃�？螮SG报告取得“A+”效果。。
清静生产：清静生产是蓝星埃�？系闹刂兄�。。据统计，，，，，，蓝星埃�？�20万工时总可纪录的工伤率（TRIR）一连三年下降：
员工治理：作为全球具有吸引力的雇主和行业向导者，，，，，，在2023年全球员工敬业度视察中，，，，，，蓝星埃�？显惫ぞ匆刀鹊梅直热蛐幸祷己峥�5个百分点；；；蓝星埃�？媳汗こЩ竦�“2023年性别一律建议奖”。。
危害治理：2023年，，，，，，蓝星埃�？峡⒊鲂碌脑惫ば形荚蚣昂瞎媾嘌翟谙哐翱纬�，，，，，，该课程支持多种语言，，，，，，可为全球员工提供基于危害和特定职位角色的培训。。别的，，，，，，蓝星埃�？霞绦銮抗┯α粗卫�，，，，，，重塑认真任的采购要领，，，，，，并引入新的供应商治理系统，，，，，，使得供应链危害治理进一步增强。。
践行绿色生长 加速生产方法转型
凭证《巴黎协定》全球恒久气温升幅控制在2℃以下的目的，，，，，，蓝星埃�？先险嫜芯坎⒅贫┢笠堤炱杈锻迹杭铀偕椒躺吞甲�，，，，，，增强节能降碳科技立异，，，，，，在2020-2031年将因使用化石燃料造成的二氧化碳排放镌汰28%，，，，，，最终实现2050年二氧化碳净零排放的恒久目的。。
在已往的一年，，，，，，蓝星埃�？霞绦诼躺头矫媸┱挂ψ饔�，，，，，，接纳高度可再生能源和高效、绿色的工艺生产产品，，，，，，让整个价值链对情形的影响降至最低。。
跟踪情形足迹 全方位监测、治理
从原质料采购、上游金属硅生产到下游有机硅生产，，，，，，蓝星埃�？嫌涤幸桓鐾暾募壑盗锤傧低�，，，，，，有用地监测、治理全历程情形足迹。。
接纳绿色能源 一连立异低碳科技
蓝星埃�？贤ü谝绷渡杏蒙锾咳〈禾�，，，，，，在镌汰因化石燃料爆发的二氧化碳排放方面处于行业领先职位，，，，，，到2031年，，，，，，蓝星埃�？显谝绷渡械纳锾渴褂梅荻罱执�50%。。
变“废”为宝 提高能源加收率
作为蓝星埃�？咸炱氲囊徊糠�，，，，，，蓝星埃�？弦涣岣吣茉唇幽陕�。。
2023年，，，，，，蓝星埃�？瞎灿�65%的放弃物被接纳再使用，，，，，，每个站点都实验了专用的废物分类系统，，，，，，尽可能将“废物”交付给经批准的效劳供应商举行接纳或再使用。。
能源审计 绘制潜在节能团
2023年，，，，，，蓝星埃�？显谂餐�4个工厂举行了4次能源审计，，，，，，通过评估焦点工艺装置（冶炼炉、蒸馏塔和煅烧炉）和辅助节能装置来绘制潜在的节能图，，，，，，以一连刷新和提高能源效率。。